Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Viestintäjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja innovatiivista Viestintäjohtajaa liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaation viestintästrategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta, varmistaen, että viestimme ovat yhtenäisiä ja tehokkaita kaikilla alustoilla. Viestintäjohtajana työskentelet tiiviisti ylimmän johdon kanssa, tarjoten strategista neuvontaa ja tukea viestinnän alalla. Sinun tulee hallita sekä sisäistä että ulkoista viestintää, mukaan lukien mediayhteydet, kriisiviestintä ja brändin hallinta. Etsimme henkilöä, jolla on vahvat johtamistaidot, kyky inspiroida ja motivoida tiimiä sekä kyky työskennellä paineen alla. Sinun tulee olla strateginen ajattelija, jolla on kyky muuttaa monimutkaiset ideat selkeiksi ja vaikuttaviksi viesteiksi. Jos sinulla on intohimo viestintään ja haluat vaikuttaa organisaation menestykseen, tämä voi olla täydellinen tilaisuus sinulle.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa organisaation viestintästrategioita.
- Johtaa viestintätiimiä ja varmistaa tehokas yhteistyö.
- Ylläpitää ja kehittää suhteita mediaan ja muihin sidosryhmiin.
- Valvoa kriisiviestintää ja varmistaa nopea reagointi.
- Analysoida viestinnän tehokkuutta ja raportoida tuloksista johdolle.
- Varmistaa, että kaikki viestit ovat brändin mukaisia.
- Tukea ylimmän johdon viestintätarpeita.
- Kehittää ja hallita viestinnän budjettia.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään kandidaatin tutkinto viestinnässä, markkinoinnissa tai vastaavalla alalla.
- Vähintään 5 vuoden kokemus viestinnän johtotehtävistä.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
- Kokemus kriisiviestinnästä ja mediayhteyksistä.
- Vahvat johtamis- ja tiimityötaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla ja tiukkojen aikataulujen puitteissa.
- Strateginen ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky.
- Kokemus digitaalisen viestinnän ja sosiaalisen median hallinnasta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt viestintästrategian kehittämistä?
- Kerro esimerkki onnistuneesta kriisiviestintätilanteesta.
- Miten varmistat, että viestit ovat brändin mukaisia?
- Miten mittaat viestinnän tehokkuutta?
- Miten inspiroit ja motivoit tiimiäsi?
